О проекте: Мы создаём инновационную платформу для продажи модульных домов в России. Наш проект нацелен на то, чтобы сделать покупку модульных домов простой, прозрачной и доступной. Мы стремимся к быстрому росту и ищем сильного лидера в сфере маркетинга, готового стать ключевым игроком в стартапе.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: Полная занятость, возможна удалённая работа.
- Зарплата:
- 120 000 рублей на испытательном сроке (3 месяца).
- 200 000 рублей после испытательного срока.
- Премия: 15% от премиального фонда менеджеров по продажам.
- Опцион: 20% на всю команду ключевых менеджеров:
- Первые 10% раскрываются при возврате инвестиций.
- Вторые 10% раскрываются при достижении стратегических целей (по плану через три года).
Кого мы ищем: Мы ищем энергичного и инициативного человека, который готов работать на перспективу, с ненормированным рабочим днем и в условиях стартапа. Важно, чтобы кандидат имел опыт работы с современными инструментами digital-маркетинга, а также навыки стратегического планирования и анализа. Обязательно понимание клиента рынка ИЖС.
Основные задачи:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для запуска и продвижения платформы.
- Настройка и оптимизация рекламных кампаний (социальные сети, контекстная реклама, работа с блогерами).
- Разработка контент-стратегии и работа с командой для создания продающего контента.
- Анализ эффективности маркетинговых каналов, регулярная оптимизация бюджета и стратегий.
- Продвижение бренда и повышение узнаваемости проекта на рынке модульных домов.
- Координация работы с командой маркетинга, взаимодействие с разработчиками и руководством.
- Настройка воронок продаж.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, предпочтительно в digital или стартап-среде.
- Навыки управления бюджетом и командой.
- Опыт успешного запуска маркетинговых кампаний с нуля.
- Умение работать в динамичной, быстро меняющейся среде.
- Желание работать на результат, инициативность и готовность брать на себя ответственность.
Преимущества работы у нас:
- Возможность влиять на развитие проекта с самого старта.
- Участие в успешном стартапе с возможностью быстрого карьерного роста.
- Конкурентное вознаграждение и бонусы, а также участие в опционной программе.
- Гибкость в работе и возможность удалённой работы.
Если вы готовы присоединиться к амбициозному проекту и внести свой вклад в успех стартапа, будем рады рассмотреть ваше резюме!
Как подать заявку: Присылайте ваше резюме и короткое сопроводительное письмо на нашу почту. В сопроводительном письме укажите, почему вас привлекает работа в стартапе и какие маркетинговые достижения вы считаете своими самыми значимыми.
