Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Мониторинг рынка труда.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования от поиска до трудоустройства.
• Ведение базы данных.
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• высшее образование.
• Опыт работы в активных продажах/call-центре будет вашим преимуществом.
• Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала.
• Самостоятельность, готовность к принятию решения.
• Поисковая активность и нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + ежемесячные премии.
• Интересные задачи: участие в реализации проектов компании.
• Работа по удобному графику 5/2 в комфортном офисе по линии метро.