Начальник отдела продаж зарплатных проектов и эквайринга

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
Уровень зарплаты:
от 88000 RUR
Город:
Челябинск
улица Елькина 61
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом, организация продаж ЮЛ и ИП торгового/интернет эквайринга, переводов по СБП, зарплатных проектов.
  • Поиск организаций для привлечения к сотрудничеству, проведение переговоров, заключение договоров.
  • Выполнение плановых показателей и увеличение роста количества клиентов.
  • Анализ рынка услуг, предлагаемых банками в рамках предлагаемых услуг, изучение предложений конкурентов.
  • Подготовка отчетности.
  • Разработка договорной базы, сопровождение договоров с клиентами банка.

Требования:

  • Высшее (желательно экономическое, допустимо техническое) образование;
  • Опыт работы в отделе продаж от 3 лет;
  • Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
  • Опыт ведения переговоров с ЛПР;
  • Навыки поиска клиентов, расширения клиентской базы;
  • Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и тд.;
  • Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организованность, целеустремленность, активность, умение убеждать.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
  • Программа обучения и наставничества;
  • Социальный пакет:

- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);

- ДМС;

- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;

- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;

- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;

- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;

- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;

- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;

- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);

- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;

- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.