Челябинск
проспект Победы 160В
проспект Победы 160В
САМОЦВЕТЫ – это крупнейшая ювелирная сеть Уральского региона.
Уже 20 лет мы каждый год делаем сотни тысяч клиентов счастливее.
Примем в нашу команду начальника отдела обучения.
Обязанности:
- Управление отделом обучения и развития персонала;
- Оценка и анализ в потребности обучения и развития персонала;
- Разработка регламентов и стратегий по обучению и развитию человеческого потенциала в компании;
- Построение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в компании;
- Формирование планов и графиков проведения обучающих и развивающих мероприятий (внутренних и внешних тренингов);
- Планирование затрат на обучение и развитие персонала компании и контроль исполнения бюджета;
- Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками тренингов, обучающих и развивающих программ;
- Организация и личное участие в оценке компетенций, в т.ч. ассесмент-центры;
- Написание тренингов различных форматов, проведение тренингов;
- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Разработка и организация развивающих программ;
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании.
Требования:
-
Опыт руководителя;
- Опыт в сфере от 3-х лет;
- Знание программ: КП, презентации, видеоуроки;
- Профессиональные знания в области методики разработки, принципы организации и проведения обучающих и развивающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения, принципы построения и проведения аттестационных и адаптационных мероприятий;
- Опыт разработки методологии, тренинговых программ и профессионального тестирования;
- Личные качества: коммерческая и деловая ориентация, результативность, самостоятельность и инициативность; мотивация достижения успеха и способность; способность к принятию ответственных решений; умение «держать удар».
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы с 09:00 до 18:00 (в ПТ до 17:00);
- З/п оклад + премии (ежемесячные, квартальные, годовые);
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Подарки на праздники;
- Дружный коллектив;
- Скидки на ассортимент компании;
- Оборудованное рабочее место.