Начальник отдела обучения

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Победы 160В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

САМОЦВЕТЫ – это крупнейшая ювелирная сеть Уральского региона.
Уже 20 лет мы каждый год делаем сотни тысяч клиентов счастливее.

Примем в нашу команду начальника отдела обучения.

Обязанности:

  • Управление отделом обучения и развития персонала;
  • Оценка и анализ в потребности обучения и развития персонала;
  • Разработка регламентов и стратегий по обучению и развитию человеческого потенциала в компании;
  • Построение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в компании;
  • Формирование планов и графиков проведения обучающих и развивающих мероприятий (внутренних и внешних тренингов);
  • Планирование затрат на обучение и развитие персонала компании и контроль исполнения бюджета;
  • Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками тренингов, обучающих и развивающих программ;
  • Организация и личное участие в оценке компетенций, в т.ч. ассесмент-центры;
  • Написание тренингов различных форматов, проведение тренингов;
  • Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению и развитию персонала;
  • Разработка и организация развивающих программ;
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании.

Требования:

  • Опыт руководителя;

  • Опыт в сфере от 3-х лет;
  • Знание программ: КП, презентации, видеоуроки;
  • Профессиональные знания в области методики разработки, принципы организации и проведения обучающих и развивающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения, принципы построения и проведения аттестационных и адаптационных мероприятий;
  • Опыт разработки методологии, тренинговых программ и профессионального тестирования;
  • Личные качества: коммерческая и деловая ориентация, результативность, самостоятельность и инициативность; мотивация достижения успеха и способность; способность к принятию ответственных решений; умение «держать удар».

    Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы с 09:00 до 18:00 (в ПТ до 17:00);
  • З/п оклад + премии (ежемесячные, квартальные, годовые);
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Подарки на праздники;
  • Дружный коллектив;
  • Скидки на ассортимент компании;
  • Оборудованное рабочее место.