Главный специалист по подбору персонала (менеджер по персоналу)

Обязанности:

• Обеспечивает комплектование подразделений Общества необходимыми кадрами в соответствии с утвержденным планом;
• Осуществляет полный цикл подбора производственного персонала в том числе массовый подбор;
• Мониторинг рынка труда и, заработной платы, для выработки концепции подбора персонала;
• Размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры);
• Проведение собеседований, телефонные интервью;
• Оценка кандидатов;
• Участвует в разработке кадровой политики и стратегии Общества;
• Обеспечивает взаимодействие с учреждениями профессионального образования;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
• Предоставление отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе обязателен (в области массового подбора, холодный поиск)
• Умение работы с E-staff, Excel, Power Point, Outlook и другими инструментами Microsoft Office на уровне пользователя
• Желателен опыт публичных выступлений и ведение переговоров
• Оперативность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, ответственность, исполнительность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Расширенный соц. пакет "МЕТАЛЛОИНВЕСТ"
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляется компанией
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)

​​​