от 41800 до 52900 RUR
Самара
Грозненская улица 25
Грозненская улица 25
не требуется
Вам предстоит:
- Выполнять погрузку, выгрузку, сортировку, укладку, переноску грузов вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений.
- Выполнять установку лебедок, подъемных блоков, устройств временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.
- Производить чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений, средств транспортировки.
- Производить крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
- Производить чистку автотранспорта и железнодорожных вагонов после их выгрузки.
- Осуществлять уборку складских помещений после срабатывания систем пожаротушения под руководством заведующих складом.
- Обслуживать и настраивать оборудование и механические приспособления для подъема и штабелирования ТМЦ на складах.
- Выполнять правила безопасного использования при осуществлении погрузочно-разгрузочных работ с использованием специальной техники.
- Выполнять поручения кладовщиков по рациональному размещению различной продукции на территории склада.
От вас мы ожидаем:
- знания назначения и устройства грузозахватных приспособлений и тары.
- знания норм заполнения тары.
- знания порядка и габаритов складирования грузов.
- знания требований, предъявляемых к погрузке-выгрузке: едких, токсичных и ЛВЖ жидкостей, сыпучих и пылящих грузов, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, длинномерных грузов, хрупких грузов.
- знания правил безопасного использования специальной техники, применяемой при погрузочно-разгрузочных работах.
- знания общепринятых знаков условной сигнализации, используемых при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами.
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 2/2 или 5/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.