Самара
Грозненская улица 25
Грозненская улица 25
Обязанности:
- Проверять состояние оборудования, трубопроводов и арматуры, приборов контроля и автоматики;
- Проверять аварийное освещение, работу вентиляционных систем, наличие заземления оборудования, оградительных устройств на площадках и лестницах;
- Осуществлять ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования участка;
- Осуществлять своевременный сбор нефтепродукта с нефтеловушек, прудов дополнительного отстоя, пеношлама с флотаторов, дренирование подтоварной воды резервуаров;
- Дренировать подотоварную воду из резервуара, замерять температуру нефтепродукта, следить за уровнем в резервуаре, производить отбор проб нефтепродукта;
- Производить откачку ловушечного нефтепродукта;
- Готовить сооружения или отдельное оборудование к ремонту;
- Производить отбор сточных вод (в точках отбора проб);
- Выполнять обслуживание приборов контроля и автоматики, заготовку и смену картограмм;
- Обеспечивать контроль состояния подлежащих обогреву трубопроводов участка, комплектность технологического и электрооборудования, КИП, противопожарного инвентаря;
- В зимний период:
1. вести постоянное наблюдение за состоянием паропроводов и обогревающих линий (пароспутников), за работой калориферов и систем отопления;
2. систематически дренировать подогреваемые емкости, в которых во время работы возможно скопление воды или конденсата;
3. систематически проверять работу манометров, регуляторов и указателей уровня по дублирующим приборам.
Требования:
- Среднее профессиональное образование / Программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Оператор товарный";
- Опыт работы желателен.
Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.
Условия:
- сменный график 2/2;
- работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
- годовая премия по итогам работы;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- страхование от несчастных случаев;
- ипотечное жилищное кредитование;
- корпоративное пенсионное обеспечение;
- материальная помощь по различным обстоятельствам;
- оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- повышение квалификации;
- участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.