150000 RUR
от
Чебоксары
Московский район, жилой район Северо-Западный, микрорайон Волжский-3, Приволжский бульвар 3
Московский район, жилой район Северо-Западный, микрорайон Волжский-3, Приволжский бульвар 3
Обязанности:
- Управлять продажами: ставить задачи и цели менеджерам по продажам, контролировать работу менеджеров - выполнение показателей и нормативов. Анализировать воронку продаж;
- Эффективно выстроенная работа отдела, приносящая прибыль компании;
- Индивидуальная работа с менеджерами по сделкам и активностям;
- Контроль качества работы менеджеров с клиентами;
- Разработка и улучшение бизнес - процессов и регламентов;
- Взаимодействие с клиентами по сложным вопросам;
- Обучение и мотивация команды;
- Обучение персонала методикам продаж;
- Планирование операционной деятельности и развитие отдела продаж;
- Достижение запланированного финансового результата (плана отдела);
- Контроль ключевых показателей отдела и влияние на них;
- Предоставление еженедельной отчётности руководству компании;
- Развитие и поддержание базы Клиентов компании;
- Проведение деловых переговоров;
- Организация и содействие в проведении сделок любого уровня сотрудниками отдела;
- Знание и умение работать в Google таблицах, Excel, Word, битрикс24.
Требования:
- Опыт управления от 2х лет (людьми и процессами);
- Нам нужен САМЫЙ ЛУЧШИЙ ПРОДАЖНИК !!! Успешный опыт личных продаж и управления продажами;
- Опыт формирования команды;
- Навыки управления командой, проведения обучения.
- Знание и владение различными техниками продаж;
- Отличные навыки планирования и организации всех бизнес-процессов в продажах;
- Аналитические, организационные, и коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Грамотная речь, высокая обучаемость, работоспособность;
- Высшее образование.
Условия:
- График работы 5/2
- Оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI + % от продаж + премия от выполнения плана;
- Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
- Официальное трудоустройство;
- Интереснейшую корпоративную культуру, нацеленную на развитие личностного и профессионального потенциала сотрудника;
- Корпоративные мероприятия.