з/п не указана
Кострома
Базовая улица 4
Базовая улица 4
От 3 до 6 лет
Задачи:
- Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании;
- Реализация HR- процессов: планирование численности, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация;
- Подбор персонала – руками, самостоятельно;
- Реализация локально на производственной площадке HR проектов: стажерская программа, shift leaders program, кадровый резерв, наставничество, разрядность для линейного персонала;
- Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее года – важен опыт в направлении рекрутмента;
- Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Комфортные условия труда;
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Доставка сотрудников на завод транспортом предприятия;
- Полис ДМС после испытательного срока.
