Ведущий специалист Отдела учета банковских операций и расчетов

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: БАНК СГБ
Уровень зарплаты:
от 51000 RUR
Город:
Вологда
Благовещенская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СЕВЕРГАЗБАНК — универсальный коммерческий региональный Банк, предоставляющий широкий спектр услуг для частных лиц, корпоративных клиентов и государственных структур.

Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Наши клиенты говорят о нас, что мы «Банк с душой», потому что мы индивидуально подходим к каждому клиенту. А сотрудники отзываются о нас, как о Банке, где есть профессиональное развитие и возможность карьерного роста.

Мы обмениваемся идеями, опытом и лучшими практиками, обсуждаем все вопросы напрямую и поддерживаем каждого, кто стремится достичь наилучших результатов.

Работа в головном офисе нашего Банка – это прямое участие в ключевых изменениях и принятии решений в Банке, взаимодействие с множеством людей и команд, близость к руководству и отличные возможности для развития.

В связи с открытием вакансии, приглашаем в свою команду Ведущего специалиста Отдела учета банковских операций и расчетов, который будет помогать Банку достичь еще более высоких результатов!

Обязанности:

1. Зачисление денежных средств на счета физических лиц, контроль и удержание комиссии за зачисление

2. Файловый обмен с Процессинговым центром Банка, загрузка и обработка поступающих файлов, осуществление расчетов

3 Исполнение распоряжений по операциям физических лиц

4. Начисление процентов и бонусов на остатки по счетам физических лиц

5. Обработка документов ФССП, ФНС

6. Претензионная работа по картам и устройствам Банка

7. Ответы на запросы контролирующих органов

8. Проведение последующих проверок операций физических лиц

Требования:

1. Высшее экономическое образование

2. Опыт работы в банковской сфере от 1 года (на должности операциониста)

3. Умение работать с большим объемом информации

Условия:

  • Мотивация: оклад+квартальное премирование

  • Сменный график работы 5/2:

    1 смена: 8:30 - 17:30

    2 смена: 10:00 - 19:00

    3 смена: 11:30 – 20:30

  • Полис ДМС после 3-х месяцев работы

  • Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека

  • Корпоративные мероприятия

  • Поддержка коллег и Ваше профессиональное развитие
  • Материальная помощь при рождении детей и в трудной жизненной ситуации
  • Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)