Инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Электросталь (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ

  • Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина;
  • Контроль рационального потребления энергоресурсов;
  • Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
  • Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
  • Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
  • Ведение организационно-распорядительной, технической документации

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;
  • Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
  • Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
  • Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
  • Знание законов и нормативно-правовых актов;
  • Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
  • Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

УСЛОВИЯ

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2;
  • Фиксированный оклад - по итогам собеседования, гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий:
    - ежемесячной премии 5% от оклада;
    ​​​​​​​- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

  • Работа в дружной команде.
  • Личностное и профессиональное развитие.
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии.
  • Корпоративный транспорт.
  • Расширенный социальный пакет:

    • уютная столовая, кафе для сотрудников;
    • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
    • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
    • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: Г. НОГИНСК, ТЕРРИТОРИЯ НОГИНСК- ТЕХНОПАРК, 15

​​​​​​​