QA инженер по ручному тестированию

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проект Согласия клиента на обработку персональных данных: поиск, фильтрация, создание и обновление разных типов согласий в многочисленных процессах в мобильном приложении, в WEB-версии Сбербанк Онлайн и единой фронтальной системе подразделения банка (СБОЛ.Про).

Согласия позволяют конечному пользователю получать персональные предложения, предоставляют доступ к продуктам и услугам Банка и его партнёров.

Вам предстоит:

  • проведение функционального, интеграционного, регреcсионного тестирования;
  • разработка и поддержка тестовой модели, анализ уровня покрытия функционала тестами;
  • участие в проведении приемо-сдаточных мероприятий;
  • локализация и документирование дефектов в баг-трекинговой системе (Jira), контроль их исправления;
  • участие во всех этапах жизненного цикла разработки ПО: составление бизнес/системных требований, разработка, тестирование, сопровождением в ПРОМе, разбор инцидентов;
  • автоматизации тестирования на Kotlin (поддержка, конфигурация и написание автотестов);
  • активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками команды и смежных команд.

Мы ожидаем:

  • опыт проведения функционального, интеграционного тестирования;
  • опыт работы с Charles/Fiddler/любым сниффером трафика;
  • опыт работы с логами: json, XML;
  • опыт работы с БД, базовые знания SQL (составление простых запросов: выбор из таблиц, фильтрация по нескольким полям);
  • опыт тестирования API (сервисов REST и/или SOAP);
  • опыт локализации проблем в цепочке фронт - бэк (несколько интеграций) - БД;
  • опыт составления тестовой модели, в том числе валидация неполных системных требований.
  • проактивный подход к решению задач

Мы предлагаем:

  • гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
  • удобный формат работы: офис;
  • работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
  • достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
  • масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
  • работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
  • льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
  • реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.