Основные направления бизнеса компании – строительство, обслуживание объектов распределенной генерации, организация электро- и теплоснабжения промышленных предприятий в России и Казахстане.
На текущий момент, компания занимает лидирующую позицию среди частных компаний, оказывающих услуги в сфере распределённой энергетики в СНГ.
Офисы компании и представительства расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.
Среди крупнейших клиентов компании: Газпромнефть, Акрон, Роснефть, Т плюс, Лукойл, Кировский завод, Новатэк.
Инженер РЗА работает вахтовым методом, вахта 30/30. Объекты в ЯНАО, Якутии.
Обязанности:
- ТО устройств РЗА в соответствии с нормами НТД.
- Расчет токов короткого замыкания.
- Выбор технических параметров настройки устройств РЗА (уставок защит).
- Анализ работы устройств РЗА.
- Ведение карты уставок сети 6-35 кВ.
- Проведение высоковольтных испытаний и измерений ЭО.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы инженером РЗиА на предприятиях электроэнергетики.
- Группа по электробезопасности не ниже IV.
- Знание устройств РЗА, применяемых в ЗРУ 6/10 кВ.
- Умение работать в VISIO (составление однолинейных схем электроснабжения).
Условия:
- Место работы - Ямало-Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ, Красноярский край.
- График вахты 30/30 дней.
- Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
- Вахтовая надбавка на питание составляет 16 500 - 39 000 рублей в месяц (зависит от объекта), питание в столовой.
- Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС.
- Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
- Ежегодные премии к профессиональному празднику.
- Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
- Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
- По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
- Официальный северный стаж.
- Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
- Проживание в общежитии.
-
13-я зарплата.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
-
Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.
-
Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.
- Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
- Новогодние подарки детям работников.
- Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).
