HR менеджер (гибридный режим)

Что будет в твоей зоне ответственности:

• Управление процессом найма сотрудников (розница и управляющая компания);
• Подбор персонала в управляющую Компанию;
• Онбординг персонала;
• Администрирование и наполнение учебными материалами СДО;
• Управление HR-метриками;
• Проектные задачи.

Каким мы видим нашего будущего коллегу:

1. С опытом от двух лет в HR направлении. Будет здорово, если у тебя есть опыт в массовом подборе.
2. Высокий коэффициент эмоционального интеллекта, эмпатия, хорошая коммуникация, самоорганизованность и идейность.

Семь причин сотрудничать с нами:

• Все быстро и четко. Тебе не придется неделями ждать согласований или ответа от коллеги.

• Соблюдение договоренностей. Каждый в команде выполняет свои обещания;

• Действительно интересные и разноплановые задачи в компании;

• Гибридный режим работы (2 - 3 дня работы в офисе);

• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи;

• Работа в культуре заботы, поддержки и внимания;

• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы. В том числе приобретение инструментов и платформ для автоматизации.

Отправляй резюме, чтобы мы могли связаться с тобой и договориться о встрече в онлайн формате, где за чашкой кофе обсудим все условия:)