Специалист по охране труда

ПЕРММЕТАЛЛ - крупнейшая металлобаза в Пермском крае, компания с современной складской инфраструктурой и широким ассортиментом металлопродукции.

1. В 2025 году предприятию исполняется ровно сто лет.
2. Клиентская база насчитывает свыше 15000 потребителей.
3. Проектная мощность предприятия позволяет переработать в год 400 тысяч тон металла.
4. Круглосуточная, бесперебойная приёмка и отгрузка металлопродукции, позволяет предложить под заказ более 600 наименований.

В связи с открытой вакансией, приглашаем в свою команду специалиста по Охране Труда.

Обязанности:

• проведение инструктажей, аттестации работников;
• контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• организация изучений условий труда на рабочих местах, работы по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
• контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;
• участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;
• организация проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контроль за своевременностью их проведения.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• промышленная безопасность А1 Б9.31;
• охрана труда руководителей;
• пожарно-технический минимум руководителей;
• допуск по электробезопасности не ниже 4;
• ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, (суббота\воскресенье и все официальные праздники - выходные);
• Ежегодное стимулирование заработной платы;
• Высокий уровень дохода;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня;
• Дружный коллектив и демократичное руководство;
• Зоны для отдыха и обедов (есть столовая);
• Новогодние подарки детям;
• Доставка транспортом компании (м-р Садовый);
• Корпоративные мероприятия;
• Испытательный срок 3 мес;

В отборе будет два этапа:

1. Собеседование со специалистом по подбору персонала.
2. Собеседование с Руководителем.