Директор магазина / Управляющий магазином (ТЦ "Платовский")

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новочеркасск
Платовский проспект 71
Требуемый опыт работы:
не требуется

У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в России продаём мы!

  • Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы (2/2, 10:00-22:00);
  • Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
  • Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;
  • Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)
  • Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).
  • Приглашаем на работу в магазин, расположенный по адресу: г. Новочеркасск, Платовский пр-кт, д.71, ТЦ "Платовский"

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Организация и контроль эффективной работы магазина;
  • Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития;
  • Работа с персоналом: Подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва);
  • Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности;
  • Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами (готовность к работе в зале)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей.
  • Знание основных принципов организации продаж в магазине
  • Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
  • Навыки развития и мотивации команды
  • Хорошие коммуникативные и организаторские навыки