Middle Frontend Developer

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Crezu
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Crezu – продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг. Сегодня мы помогаем более 4 миллионам пользователей ежемесячно в 10 странах Латинской Америки, Европы и Азии.

Мы перспективные и целеустремленные специалисты! Мы - команда!

  • Мыслим ГЛОБАЛЬНО;

  • Постоянно растём и развиваемся.

В нашей компании:

  • Горизонтальная иерархия и честность;

  • Рентабельность и стабильность.

Ожидания:

Мы ценим инициативность и проактивный подход. Разработчик, который не боится брать ответственность за решение задач, взаимодействовать с различными командами и предлагать решения, не ожидая указаний. Важно умение грамотно оценивать задачи, распределять время и ресурсы, выявлять риски и своевременно предлагать улучшения.

Задачи:

  • Разработка и поддержка проектов на Nuxt 3;

  • Отладка и модернизация существующего кода;

  • Взаимодействие с командами backend, design и SEO для реализации совместных решений;

  • Оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта.

Требования:

  • Обязательный опыт работы с Vue 3 и Nuxt 3;

  • Уверенные знания JavaScript ES6+ и TypeScript;

  • Опыт работы с HTML, CSS, препроцессором SCSS;

  • Понимание БЭМ методологии;

  • Опыт работы с REST API;

  • Знание GitFlow;

  • Понимание и практическое применение основных принципов разработки;

  • Ответственный подход к проверке и тестированию своих решений перед сдачей задачи.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с мультиязычными проектами (Nuxt i18n);

  • Опыт работы с SSR и SEO оптимизацией;

  • Опыт работы со Strapi;

  • Знание и применение практик оптимизации производительности (PSI);

  • Опыт работы с Docker.

Дополнительные качества:

  • Опыт работы над продуктом и бизнес-решениями в кросс-функциональных командах;

  • Способность продумывать архитектуру решения и предлагать структурированные подходы к реализации;

  • Внимательность к деталям, включая как функциональные, так и визуальные аспекты проекта;

  • Коммуникабельность и умение находить компромиссы между командами (дизайн, разработка, SEO).

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу на full-time;
  • 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
  • Индивидуальные годовые бонусы на Новый год;
  • Корпоративное изучение английского языка с преподавателем;
  • Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
  • Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.