Ведущий инженер проектной группы

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: ГП КО Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Советский проспект 107
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации, документации по капитальному строительству, документации по техническому обследованию.
  • Сопровождение инженерных изысканий, разработки проектной и рабочей документации и технических обследований, выполняемых подрядными организациями.
  • Участие в подготовке технических заданий на выполнение технических обследований, проектной и рабочей документации.
  • Участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования.
  • Увязка принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта
  • Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим условиям, нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку.
  • Изучение и анализ информации, выполнение необходимых гидравлических и технико-экономических расчетов при сравнении вариантов.
  • Разработка основных технологических чертежей с применением программного обеспечения.
  • Участие в осуществлении авторского надзора за строительством проектируемых объектов, осуществление консультаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Подготовка проектной документации к сдаче на проверку в экспертные организации.
  • Рассмотрение письменных обращений, принятие по ним решений и направление ответов.

Требования:

  • Образование: высшее техническое образование, незаконченное высшее образование, среднее специальное по специальности водоснабжение и канализация

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.

  • Выходные- суббота, воскресенье.

  • Рабочий день с 8:00-17:00

  • Обед 13:00-14:00

  • Преимущества работы у нас:

    -стабильность;

    -официальное трудоустройство;

    -дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;

    -оплачиваемые учебные отпуска;

    -льготные детские лагеря и санатории;

    -медосмотры;

    -повышение квалификации, обучение;

    -бронирование военнообязанных;

    -ежегодная выплата ветеранам боевых действий;

    -подарки к новому году детям сотрудников;

    -материальная поддержка вступающих в брак впервые и на рождение детей;

    -надбавка за стаж для работников ЖКХ