Angular разработчик

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: РОСБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем Angular разработчика присоединиться к одной из команд корпоративного бизнеса ПАО РОСБАНК.

Наша команда была сформирована весной под задачи развития нескольких продуктов банка: проверка контрагентов и сервис предсказания целевых событий (например вероятность дефолта). Сейчас в команде 2 Бизнес-аналитика, 1 backend-разработчик, 1 frontend-разработчик и PO.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений;
  • Проектирование и разработка новых интерфейсов;
  • Параллельная разработка в группе разработчиков;
  • Подготовка релизов, установка хотфиксов;
  • Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
  • Консультирование при тестировании, сертификации;
  • Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт разработки на Angular 2+ и глубокое знание его инструментов;
  • Опыт работы c БД Oracle;
  • Опыт работы с основными фреймворками (Redux/Reflux, TypeScript);
  • Настройка и обеспечение работоспособности GIT, TeamCity. Создание/слияние веток разработки, настройка билдов;
  • Хорошие практические навыки RxJS;
  • Опыт работы с NgRX или аналогичными стейт-менеджерами (NgXS, Akita и т.д.);
  • Понимание принципа работы CSS фреймворков, работа с UI-Kit;
  • Работа с Git, понимание REST запросов, отладка;
  • Умение самостоятельно разбираться и погружаться в новые технологии.

УСЛОВИЯ:

  • Полностью дистанционный формат работы - это возможность работать из любой точки по РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.