Middle+/Senior DevOps Engineer for Crypto project

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: Payler
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Payler — это лондонский Fintech-стартап, который разрабатывает финансовые решения для малого и среднего бизнеса по всему миру: открытие счетов, переводы, обмен валют, прием онлайн-платежей, криптопроцессинг.

Мы предлагаем более 400 методов оплаты в 190 странах, сотрудничая с крупными банками и соблюдая самые высокие стандарты безопасности (PCI DSS 4.0 Level 1).

Сейчас в связи с расширением команды Crypto мы в поисках DevOps Engineer.

Чем предстоит заниматься:

  • поддерживать и разворачивать новую инфраструктуру на AWS, OVH, Hetzner, DG, DO

  • создавать и поддерживать observability

  • участвовать в сетапе процесса CI/CD

  • имплементировать лучшие практики DevSecOps

  • оптимизировать процесс выкатки приложения

  • помогать команде разработки и тестирования в их задачах по автоматизации

  • вести технической документации

Наш идеальный кандидат:

  • от 5 лет опыта в роли DevOps Engineer
    Опыт с:
    - k8s/docker
    - AWS и GCP
    - с различными VPS провайдерами, такими как DO, DG, OVH, Hetzner
    - разворачивание и поддержка bitcoind, tron-web, geth, и других нод
    - subgraph / subsquid
    - с системами конфигураций Ansible, Chef
    - с Alerting системами по типу Datadog, Graylog
    - понимание OpenTelemetry Stack
    - CI/CD (Gitlab CI)

  • Желательно:
    - понимание как устроены различные БД (Postgresql, Redis, Mongodb, Clickhouse)
    - практическое применение Go/Python в инфраструктуре
    - проживание вне РФ

Наши преимущества:

  • Удаленный формат: работа из любой точки мира от UTC+1 до UTC+4.

  • Гибкий график: большинство рабочих встреч с 10:00 до 18:00 (UTC+3).

  • Компенсация техники: до 600 евро на покупку ноутбука.

  • Постоянное развитие: TechTalks для обмена опытом по современным технологиям, тренинги и мастер-классы для развития soft skills, компенсация курсов и конференций.

  • HR поддержка: помощь в адаптации, карьерном росте и развитии навыков.

  • Карьерный рост: минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.

  • Work-Life Balance: уважение к личному времени, отпуск и выходные неприкасаемы.

Если вышенаписанное кажется вам интересным и подходящим для вас - мы будем рады вашему отклику :)