Москва
Дербеневская набережная 11
Дербеневская набережная 11
Ключевые задачи:
- Выполнение плана продаж по портфелю решений управления по определенному списку заказчиков на выделенной территории;
- Участие в переговорах с потенциальными и действующими клиентами совместно с аккаунт командой или самостоятельно;
- Организовывать и принимать участие в маркетинговых мероприятиях (Конференции, Бизнес-Ужины, Пресс Релизы и т.д.), направленные на генерацию новых возможностей совместно с отделом маркетинга и аккаунт командой;
- Консультировать аккаунт менеджеров по портфелю решений управления;
- Выстраивать взаимодействие с вендорами по продуктовому портфелю, привлекает вендоров к переговорам с заказчиками;
- Проводить ROB с аккаунт менеджерами, руководителями аккаунт менеджеров, вендорами, смежными подразделениями в целях генерации нового бизнеса и продвижения сделок по воронке продаж;
- Работа с 1С, Outlook, CRM, корпоративным порталом;
- Выполнение личного плана продаж.
Наши ожидания:
- Экспертиза - Ключевые вендоры Российского Программного Обеспечения (лицензирование + знание продуктов), IT Сервисы (Внедрение РПО, Техническая поддержка западных вендоров и РПО, Сервисы вокруг Microsoft), Microsoft (лицензирование + знание продуктов);
- Навыки публичных выступлений, презентаций;
- Навыки работы с программными продуктами Word, Excel, Outlook, 1С, Project, CRM, Portal SL;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, системный подход, лидерские качества, проактивная позиция;
- Желание работать и развиваться в IT сфере.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.