Инженер по вещанию

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Присоединяйтесь к команде крупнейшего оператора платного телевидения страны!

Чем необходимо заниматься:

• Эксплуатацией и настройкой оборудования вещательного комплекса: транскодеры, мультиплексоры, коммутационное оборудование, в т. ч. монтаж, пуско-наладочные работы и взаимодействие с интеграторами;
• Контролем качества подачи и трансляцией потоков теле/радиоканалов и служебной информации;
• Коммуникацией с представителями подрядчиков услуг связи и телевещания;
• Траблшутингом инцидентов и проблемами сервиса трансляции теле/радиоканалов и служебной информации;
• Консультированием коллег по работе сервиса теле/радиовещания;

Что мы ожидаем от вас:

Опыт и уверенные знания в направлениях:

• Спутниковое вещание:
  1. Знание стандартов DVB, MPEG-TS, TR 101.290;
  2. Понимание принципов спутниковой передачи данных.
• Формирование видеосигнала:
  1. Кодирование сигнала, знание кодеков MPEG2, MPEG4, HEVC;
  2. Принципы мультиплексирования сигнала;
  3. Стриминг сигнала UDP, RST, HTTP отличия.
• Передача видеосигнала:
  1. Знание сетевой модели OSI;
  2. Понимание принципа работы стека протоколов TCP/IP.

Готовы рассматривать кандидатов минимальным опытом на должности:

1. Инженер в операторе спутникового телевидения;
2. Инженер в кабельном операторе связи (работа была связана с кабельным ТВ (IPTV или DVB-C) или IP сетями;
3. Инженер в центрах обмена трафиком (ЦОД);
4. Инженер в производстве ТК;
5. Инженер по внедрению (проекты связаны с ТВ).

У нас вы можете:

• реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
• прогуляться от метро «Петроградская» 10 минут до офиса, забежав в одну из 12 кофеен по пути или остаться на удаленке в гибридном графике;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год для себя и детей, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом, бегом, а также ходить на экскурсии по СПБ с коллегами;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.