Младший специалист по кадрам

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство в Организации (оформлять прием, перевод, увольнение работников, командировки, отпуска, справки и т.п.);
• Формировать и вести личные дела работников;
• Заполнять, вести учет и обеспечивать хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
• Осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• Ведение журналов регистрации кадровой документации
• Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• Организовывать подписание документов с сотрудниками;
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важным кадровым решениям до работников Организации;
• Работа в режиме многозадачности.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание трудового кодекса РФ;

• Опыт, либо пройденное обучение по работе с ЗУП 3;

• Уверенный пользователь excel;

• Готовность и желание развиваться в КДП.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа строго в офисе, удаленной работы нет;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.

• После срока испытания, по результатам работы возможен перевод на должность Специалиста по кадрам.