Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Северное шоссе 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Контроль за исправным состоянием, обеспечение безаварийной и надежной работы, техническое обслуживание, ремонт, измерения и испытания электрооборудования в соответствии с действующими нормативно техническими документами.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Наличие среднего профессионального электротехнического или высшего образования;
  • Наличие не ниже III группы допуска по электробезопасности (оперативно-ремонтный персонал);
  • Знание основ электротехники, устройства и технических характеристик наиболее распространенных электрических машин, электрооборудования, приборов измерения;
  • Знание методов комплексных измерений и испытаний электрооборудования, кабельных линий;
  • Знание правил ремонта и монтажа кабельных сетей;
  • Знание характерных видов повреждений электротехнического оборудования и способы их устранения;
  • Уверенное и безопасное владение ручным, электрическим и слесарным инструментом;
  • Знание техники безопасности при работе с электрооборудованием;
  • Умение читать электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств, вести и составлять техническую документацию на электрооборудование;
  • Опыт работы не менее 1 года по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов;
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
  • Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
  • Участие в жилищной корпоративной программе;
  • Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
  • Корпоративное питание по приемлемым ценам;
  • ДМС (в т.ч. и стоматология).