Вы знали, что для выдачи клиенту Сбера какого-либо продукта (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую банк зарезервирует у себя, чтобы управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств.
Мы знаем об этом все, так как занимаемся развитием продукта, рассчитывающего % ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва.
Команда состоит из 5 разработчиков, 4 аналитиков, 9 тестировщиков, 1 девопс. Наш архитектурный периметр – 4 поколение ППРБ.
Знание предметной области рассматриваем скорее как плюс, однако желание узнавать что-то новое точно необходимо.
Наш стек: Java 17, Scala (5% от общего кол-ва кода), PostgreSQL, Openshift, Spring Boot, Kafka, React JS.
Обязанности
- сбор, анализ требований к системе
- формализация и согласование требований
- передача требований в разработку
- консультации членов команды
- согласование тестовых сценариев
- участие в тестировании разработанных компонентов при необходимости
- участие в подготовке документации
- взаимодействие со смежными командами и заказчиками.
Требования
- высшее образование по профилю (математическое, экономическое, техническое)
- минимум 3-летний опыт работы в проектах автоматизации бизнес-процессов
- понимание стандартных алгоритмов
- понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
- знание систем баг-трекинга и ведения задач проектов (Jira)
- знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Web-Services, Message Queue, XML, JSON)
- опыт работы с Confluence
- умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Плюсом будет
- знание и понимание основных процессов в банковской сфере
- опыт работы с системами описания бизнес-процессов и требований
- знание UML
- опыт работы в Agile-команде
- опыт работы с реляционными СУБД
- опыт работы с Git
- понимание специфики или опыт работы с моделями
- знание предметной области в части расчета и учета резервов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
