Руководитель направления контента

Давайте знакомиться! Мы – аккредитованная ИТ-компания ООО "Эксперт", которая предоставляет и развивает информационные сервисы и услуги для парфюмерно-косметической компании Faberlic (АО "Фаберлик").

Faberlic — единственная российская компания, входящая в ТОП-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира (по версии Women’s Wear Daily), производитель уникальных запатентованных формул и товаров, выпускающий более 1500 новинок в год.

В настоящий момент Отдел развития интернет-витрины ищет в свою команду Руководителя направления контента.

Основные задачи, которые предстоит решать:

• Контроль соблюдения стандартов качества товарного контента.

• Управление требованиями бизнес-заказчиков, проработка требований к визуализации контента и функционалу карточки товара.

• Проработка требований к листингу.

• Развитие товарного контента в категориях. Развитие категорийного дерева, создание новых категорий, улучшение навигации по сайту.

• Оперативное управление товарным контентом на основании аналитических данных, обратной связи, требований бизнеса.

• Мерчендайзинг онлайн-витрины, категорий в меню, товаров внутри категории.
  Создание, проработка пользовательских фильтров и их значений.

• Управление товарным каталогом интернет-магазина >120 тыс SKU.

• Структурирование больших объемов товарного ассортимента.

• Выстраивание коммуникации со смежными подразделениями, внутренними бизнес-заказчиками.

• Управление командой, координация работы отдела, постановка ТЗ, проверка выполненных задач.

• Управление процессом вывода товара на сайт (фото/видео, описание/характеристики, серии, категории, атрибуты).

• Создание Rich-контента.

• Управление представлением товара на витрине: управление рекомендациями (блоки допродаж, создание правил компоновки сопутствующих/совместимых товаров).

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в данном направлении от трех лет.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт управления командой.
• Опыт создания контента и управление товарным каталогом.
• Понимание, чем отличается хорошая карточка товара от плохой.

Условия:

• Крутые проекты, возможность профессионального и личностного роста.
• Просторный современный open-space в10 минутах от МЦД Красный строитель.
• Мягкие зоны, спортзал и релакс-зона.
• Скидки на продукцию компании, пункт самовывоза в офисе.
• Программа ДМС, компенсация фитнеса после испытательного срока;
• Возможность гибкого начала рабочего дня. Офисный формат работы.