Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Продуктовая IT компания, которая разрабатывает веб-сервисы и мобильные приложения, в поисках Контент менеджера. Команда занимается разработкой софта, различных CRM, CMS, сайтов, приложений и всевозможных модулей.

Обязанности:

  • Ведение коммуникации с заказчиком и отделом разработки;

  • Наполнение шаблонов посадочных страниц СRM предоставленным контентом;

  • Проверка корректности наполнения посадочных страниц/лендингов;

  • Анализ и корректировка размещенных и новых текстов (совместно с маркетологом);

  • Публикация и отслеживание корректности отображения информации в созданных посадочных страницах;

  • Умение выявлять технические проблемы СRM;

  • Формирование задач на улучшение функционала СRM.

Требования:

  • Опыт работы от трёх лет на аналогичной должности;

  • Знание составных частей процесса web-разработки, управление контентом на сайте (обновление и публикация новых материалов);

  • Успешные кейсы создания простых посадочных страниц на базе конструкторов;

  • Опыт работы с системами управления контентом;

  • Готовность предоставить портфолио.

  • Владение Photoshop;

  • Уверенное владение системами управления контентом (WordPress, Tilda, Bitrix подходят);

  • Базовое понимание этапов разработки посадочных страниц;

  • Уверенное понимание в составной части и последовательности блоков в продающих лендингах/посадочных страниц

Условия:

  • Удаленный формат работы;

  • Официальное трудоустройство;

  • График 5/2, гибкое начало дня с 8:00-10:00;

  • Оплачиваемые больничные и отпуска;

  • Готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

  • 13-ая заработная плата по результатам работы;

После прохождения испытательного срока:

  • ДМС;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;