Администратор киберспортивной арены Colizeum (тц Парус)

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: Colizeum
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Москва
Локомотивный проезд 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

COLIZEUM Cyber Sport Arena- Это сеть киберспортивных клубов и арен. Это новый подход к киберспортивному пространству. Это стильный, ни на что не похожий интерьер, крутая атмосфера, возможность вкусно перекусить во время игры и отличный сервис во всем.

Развитие киберспорта в России это наша главная цель - турниры, стримы, собственные команды, обучение.

Требуется:

Ночной администратор (ночные смены)

Обязанности:

Встреча гостей.

- Помощь в регистрации новых клиентов.

- Работа с кассой.

- Телефонный этикет.

- Соблюдение чистоты в клубе.

- Контроль порядка на ресепшене.

- Разрешение конфликтных ситуаций.

- Помощь в проведении ивентов\турниров.

- Реализация продукции.

- Выполнение должностных обязанностей.

Требования:

Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Умение решать рабочие задачи, устранять возникающие неполадки.
Знание рынка киберспорта.
Хорошо поставленная речь.
Клиентоориентированность.
Желание развиваться вместе с компанией.
Условия:

* График сменный плавающий, смена 12 часов (с 10:00 до 22:00 и с 22:00 до 10:00 соответственно).

Рассматриваем кандидатов готовых работать только в дневные или ночные смены, а также кандидатов готовых полноценно работать как в дневные, так и в ночные смены.

* Смена - 2000 р +10% от продаж бара.

* Выдача ЗП - 2 раза в месяц.

* Сумма ЗП за месяц напрямую зависит от количества фактически отработанных смен.

* При выполнении поставленных целей - премия.

* Стажировка с опытным сотрудником длится 1 смену и не оплачивается.

* Испытательный срок.

* В процессе работы вы постоянно проходите обучение от управляющего.

* Льготы на посещение клуба в нерабочее время при условии добросовестного и полного выполнения всех обязанностей.

* С удовольствием рассмотрим на данную должность кандидата без опыта работы, но с необходимым уровнем и багажом знаний и навыков, в соответствии с вакансией.

* С удовольствием возьмём в команду человека, который ищет способы решения вопросов и поставленных задач, а не отговорки и причины почему он не выполнил их.