Инженер ТОиР

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вместе создаём лучшее будущее для людей и планеты.

Станьте частью команды
Амурского ГХК - крупнейшего в мире комплекса по производству базовых полимеров!

Производственная мощность комплекса составит до 2,7 миллионов тонн готовой продукции в год. Совместный проект СИБУРа и Sinopec.

Строительство начато в августе 2020 года. Плановый срок ввода в эксплуатацию — 2027 год

Обязанности:

  • Принимать оборудование и осуществляет технический контроль качества СМР и ПНР.
  • Разрабатывает и согласовывает графики входного контроля поступившего оборудования и материалов.
  • Контролирует соблюдение требований приемки после монтажа и ремонта;
  • Организовывает и контролирует бесперебойную. и технически правильную эксплуатацию и надежную работу статического и динамического оборудования;
  • Осуществляет осмотры и профилактические проверки технического состояния оборудования;
  • Определяет объемы работ и ресурсов (ТМЦ, машины и механизмы), необходимые для устранения неисправности и восстановления работоспособности оборудования;
  • Формирует объём документации необходимой для производства работ исполнителем: ремонтная документация, дефектные ведомости;
  • Организовывает расследование причин возникновения отказов оборудованию и разрабатывает мероприятия по их профилактике;
  • Формирует заказ-наряды на устранение неисправности в информационной системе; Разрабатывает инструкции по эксплуатации механо-технологического оборудования установки; Формирует сбор данных о деталях для наполнения модели аварийного запаса запчастей и декомпозиции оборудования. Формирует базу данных по оборудованию и нормативов.
  • Формирует предложения и обоснования по включению оборудования и запасных частей в перечень для закупа.
  • Готовит необходимую техническую информации для заключения договоров с поставщиками оборудования и исполнителями работ технического обслуживания и ремонта (опросные листы, технические требования/условия и др.). Участвует в технических аудитах контрагентов.

Требования:

  • Образование - высшее профессиональное, техническое (специалитет, бакалавриат).
  • Опыт работы - Свыше 3 лет по специальности на инженерно- технических и руководящих должностях на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.
  • Знание конструктивных и технических характеристик, режимов работы динамического оборудования;
  • Знание конструктивных и технических характеристик статического оборудования;
  • Знание единой системы конструкторской документации; Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа оборудования;
  • Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, Navisworks, MS Excel);
  • Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков;
  • Знание инструментов управления надежностью оборудования (виды обслуживания оборудования, ремонтопригодность, износ, наработка, технический ресурс, отказ и т.д.)
  • Развитые навыки коммуникации и работы в команде; Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Локация — г. Свободный.
  • Предоставление комфортабельного семейного жилья, за счет компании.
  • Единовременное пособие на обустройство.
  • 3 оплачиваемых дня на обустройство.
  • До 7 дней оплачиваемого проживания в гостинице.
  • Компенсация расходов на переезд работнику и членам семьи (билеты, багаж, расходы на провоз личного автомобиля по согласованию).
  • Оплачиваемые поездки домой (до 4 поездок в год).
  • Организация питания на территории предприятия.
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздника
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.