Менеджер по назначению встреч

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: Центр выдачи Электронных подписей
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в связи с расширением отдела телемаркетинга.

ТОП 5 причин, почему надо идти к нам

  • Выплачиваем ЗП каждую неделю, чтобы было проще себя мотивировать.
  • Даем базу прямых контактов ЛПР, не нужно искать самим и проходить секретарей. ПРоще делать результат на участке.
  • Тренер по продажам. Слушает звонки и помогает выйти на уровень заработка 80 000+
  • Интересный продукт и предложение. Многие компании сейчас в поиске решений с ИИ. Меньше негатива при звонках.
  • Руководитель - бывший телемаркетолог. Понимает сложность работы, помогает быть в тонусе и делать результат.

Что предстоит делать:

— Звонить по готовой базе, напрямую ЛПР. Цель: назначить 15-минутную встречу с Экспертом по ИИ, который покажет кейсы, как с помощью искусственного интеллекта увеличить продажи у клиента.

— Отправлять коммерческие предложения и согласовывать даты встреч.

— работать в AmoCRM и Google Calendar.

Ты точно подходишь, если:

  • Ты работоспособен. Можешь делать 150-200 звонков в день
  • Ты стрессоустойчив. Тебя не пугают холодные звонки
  • Ты умеешь убеждать и не боишься возражений
  • Хочешь быстро обучиться и начать зарабатывать, тебе не нужно время на раскачку.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы – ты можешь работать из любой точки мира.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск.

  • Выплата ЗП - еженедельно! так проще себя мотивировать.

— Конкурентная ЗП (оклад + оплата за каждую встречу). Покажем специалистов, которые зарабатывают 80 000+ ежемесячно.

— Возможность карьерного роста, компания растет в 1,5 - 2 раза ежемесячно.

— Финансовую поддержку обучения: оплата курсов при условии их применения в нашей команде.

Что дальше?

1. Посмотри наш сайт: https://1lab.ai
2. Напиши в сопроводительном письме:

  • Есть ли у тебя опыт работы телемаркетологом с холодными базами?
  • Что для тебя важно при выборе работы? 3 ключевых критерия