150000 RUR
от
Тверь
Обязанности:
- Подбор и найм рабочих на строительные объекты.
- Оценка профессиональных качеств кандидатов.
- Ведение документации по найму сотрудников.
- Организация обучения и повышения квалификации работников.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
- Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
- Участие в формировании бюджета на оплату труда.
- Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы.
- Соблюдение трудового законодательства.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Навыки работы с кадровой документацией.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Стрессоустойчивость и коммуникабельность.