Главный специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ДальРАО филиал ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Фокино (Приморский край)
Тихоокеанская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы Системы управления охраной труда (СУОТ) и контролирует ее функционирование путем проведения комплексных и целевых проверок структурных подразделений филиала.
  • Проведение специальной оценки условий труда в филиале.
  • Предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по результатам проведения специальной оценки условий труда.
  • Организация безопасных условий труда на рабочих местах в структурных подразделениях филиала.
  • Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний.
  • Участие в рассмотрении причин несчастных случаев на производстве в структурных подразделениях филиала и разработке мер по их предотвращению.
  • Обеспечение подготовки, сбор и предоставление статистических форм отчетности по вопросам своей деятельности и контроль за своевременной их передачей.

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
  • Опыт работы на должностях, связанных с обеспечением охраны труда, не менее 5 лет.

Условия:

  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
  • Премия по итогам года (годовой бонус);
  • Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.