Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей!
Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Юго-Западная, Марьино, Домодедовская, Кузьминки.
MAJOR ЭТО:
- Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!
- Официальная "белая" заработная плата
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
- Прозрачная сдельная схема оплаты труда
- Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1-2 месяца
- Стипендия на время обучения*
- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
- Льготные условия по автокредитам в Автоторгбанке
- Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
- Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
- Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
Мы предлагаем:
- работа в крупной, стабильной компании;
- оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) до 500 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет!
- срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта;
- стипендия на время обучения 40 000 рублей в месяц;
- график работы 5/2 (скользящие выходные);
- столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
- возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!);
- дружный коллектив;
- обширная социальная программа.
Чем предстоит заниматься:
- прием входящих звонков (искать клиентов не нужно!);
- проведение тест-драйвов;
- консультация клиентов по телефону и в салоне;
- продажа автомобилей.
Что нужно, чтобы работать с нами:
- желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ);
- презентабельный внешний вид;
- грамотная речь;
- уверенные навыки работы с ПК.
