Ведущий аналитик (Документооборот 3.0)

В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Ведущего аналитика (1С Документооборот 3.0) в группу разработки и внедрения ИТ решений в области перехода с ERP-систем SAP на 1С.

Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-поцессов, в частности на платформе 1С.

ЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия"

О команде:

Команда занимается проектированием и внедрением ERP решений на платформе 1С

И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи.

Наши отличительные особенности:

• Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях);
• Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем.
• В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее!
• Зарождается новая методология внедрения!
• У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе.
• У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне!
• Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах.
• В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!

О проекте:

Масштабный проект по комплексному внедрению в международной компании, где больше 3000 пользователей, версия ДО 3.0, система очень кастомизированна. На проекте участвует 200+ человек.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и формализация требований заказчика
• Унификация требований различных подразделений заказчика с точки зрения отражения в системе 1С:ДО
• Анализ бизнес-процессов компании
• Разработка проектной документации
• Подготовка ЧТЗ программистам, в т.ч. планирование трудозатрат на разработку решения, контроль выполнения разработки
• Согласование ЧТЗ с заказчиком
• Моделирование, тестирование
• Организация и проведение приемо-сдаточных работ для клиента
• Разработка программ обучения
• Консультирование пользователей по сложным вопросам
• Проведение обучения
• Анализ данных в информационных системах клиента и поиск ошибок
• Контроль удовлетворенности клиента выполненными работами

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт участия как минимум в 2-х крупных/средних проектах внедрения 1С:ДО, последний из которых с редакцией 1С:Документооборот 3.0.
• Участие в проекте комплексного внедрения 1С на среднем/крупном предприятии. Т.е. важно, чтобы 1С:ДО был частью проекта и пересекался с другими 1С-ми (ERP, ЗУП, УПП - все, что угодно)
• Знание интеграционных процесов. Настройка бесшовной интеграции или других шин для обмена данными
• Опыт разработки проектной документации (частные технические задания программистам, концепции, спецификации, протоколы)

Любим стратегию win-win, поэтому предлагаем:

• Оформление в штат в аккредитованную IT компанию, по ТК РФ, ГПХ, индивидуально можем рассмотреть ип и самозанятость
• Удаленная работа, но если хочешь в офис, у нас их множество в разных крупных городах РФ
• Неформальная обстановка внутри команды, которая ориентирована на общий результат, коллеги все позитивные и приятные люди, без токсиков
• ДМС со стоматологией с 1 дня работы
• Оборудование (ноут, монитор), оплата моб. связи
• 28 календарных оплачиваемых дней отпуска, плюс дополнительные 3 дня. А также 3 оплачиваемых отгула без больничного, если вы заболели
• 2 недели в году, оплачивается обучение, и засчитывается за рабочие дни
• Скидки на английский и фитнес
• Самые трендовые и интересные проекты в области 1С
• Бесплатный внутренний широкий спектр программ обучения, подкасты, материалы