Менеджер по продажам (электротехника)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Хабаровск
Спортивный переулок 4литД
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Прямые продажи электротехнического оборудования, участие в продвижении продуктов и услуг;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
  • Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с установленными регламентами;
  • Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.

Личные и профессиональные навыки:

  • Средне-специальное, высшее образование (техническое будет преимуществом);
  • Успешный опыт продаж в b2b сегменте/ успешный опыт в продажах электротехнической продукции (будет значительным преимуществом);
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации;
  • Готовность учиться и желание развиваться

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Работу в стабильной Компании и уверенность в завтрашнем дне;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц);
  • Эффективную мотивацию: оклад+процент от продаж;

С успешным кандидатом уровень дохода обсуждаем на финальном интервью;

  • Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров;
  • Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании;
  • Развитую систему адаптации и наставничества;
  • Возможность карьерного и профессионального роста!