Инженер по ремонту и обслуживанию технологического оборудования СУГ

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Роснефть РН-Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 65900 до 65900 RUR
Город:
Архангельск
Троицкий проспект 176
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования СУГ, по поддержанию в исправном состоянии зданий и сооружений участков СУГ.

  • Обеспечение бесперебойного (безаварийного) функционирования технического и технологического оборудования, вспомогательных устройств и агрегатов, зданий и оборудования СУГ.

  • Контроль качества выполнения работ по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту оборудования, зданий и сооружений участков СУГ.

  • Организация подготовки и сопровождение закупочной документации, проведение процедуры закупки, заключение договоров по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования СУГ, зданий и сооружений АЗС/АЗК участков СУГ.

  • Контроль выполнения договорных обязательств со стороны подрядных организаций.

  • Разработка и контроль выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования СУГ.

  • Разработка технических заданий, заданий на проектирование, дефектных ведомостей, ведомостей объема работ на ремонт технического и технологического оборудования, зданий и сооружений объектов, связанных с участками СУГ.

  • Осуществление контроля за эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением.

Требования:

  • Высшее техническое профессиональное образование (предпочтительно «Нефтегазовое дело»).
  • Опыт работы в области эксплуатации технического и технологического оборудования предпочтителен.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook Express), SAP (как преимущество).

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Отпуск 44 дня (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года).
  • График работы: 5/2
  • ДМС.
  • Выплаты к профессиональным праздникам.
  • Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами.
  • Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год.
  • Компенсация спортивных абонементов.