АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Инженера по согласованиям отдела развития.
Обязанности:
-
Сбор исходных данных для оценки перспективных земельных участков.
-
Сбор исходно-разрешительной документации для градостроительного проектирования.
-
Накопление и систематизация информации в сфере градостроительства (документы территориального планирования, градостроительного зонирования, документация по планировке территории).
-
Подготовка землеустроительного реестра объектов.
-
Мониторинг площадок по предоставлению земельных участков (аукционы, торги и пр.).
Требования:
- Высшее профессиональное образование (юридическое или иное образование в сфере градостроительства, строительства и земельных отношений).
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 (одного) года.
- Знание нормативных актов, регулирующих градостроительную деятельность в г.Екатеринбурге (МНГП, Генеральный план, Правила землепользования и застройки).
-
Актуальные базовые знания рынка недвижимости г.Екатеринбурга: ключевые игроки, крупные девелоперские проекты участников рынка и их особенности.
-
Навыки ведения деловых переговоров и деловой переписки.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Полностью "белая" зарплата.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пт. - до 16:30).
- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
- Район работы – ЖБИ, есть доставка.
- Автопарковка, велопарковка.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).
