Начальник отдела бюджетирования затрат на персонал и анализа

Обязанности:

• бюджетирование и контроль исполнения затрата на персонал;
• аналитика ключевых метрик HR и разработка дэшбордов;
• анализ системы мотивации сотрудников;
• анализ оплаты труда сотрудников;
• анализ системы грейдирования.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт в сфере управленческой отчетности, бюджетирования, финансового анализа и/или роли HR аналитика, C&B менеджера не менее 3 лет;
• аналитический склад ума

Условия:

• стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия);

• корпоративная социальная программа;

• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;

• льготные условия кредитования;

• реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации;

• внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов;

• электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;

• скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;

• скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».