Заведующий складом

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: УГМК-Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Верхняя Пышма
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство работой склада, по приему, хранению, размещению, выдаче ТМЦ
  • ​Обеспечение сохранности ТМЦ
  • Организация и контроль деятельности сотрудников ЦС
  • Составление и предоставление отчетов
  • Оформление внутренней документации
  • Взаимодействие с бухгалтерией
  • Организация приемки ТМЦ на центральном складе
  • Размещение поступивших на склад ТМЦ согласно адресного хранения
  • Выдача ТМЦ с центрального склада
  • Организация комплектации ТМЦ и их отправка в адрес удаленных подразделений компании
  • Сопровождение документооборота по заказам КСУ
  • Участие в инвентаризациях
  • Оприходование товара в 1С
  • Контрольи соблюдение правил эксплуатации оборудования и подъемных механизмов

Требования:

  • ​Уверенный пользователь ПК
  • Знание программ 1С, Битрикс, Word, Excel
  • Способность к аналитической работе, системность, обучаемость, ответственность, внимательность, исполнительность, обучаемость, стрессоустойчивость
  • Опыт работы заведующим складом

Условия:

  • Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, ул. Петрова 59 Л
  • График работы 5/2
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
  • Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
  • Топливная карта со скидкой 10%
  • Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
  • Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
  • Организация летнего отдыха для детей сотрудников
  • Организация и проведение детских праздников
  • Подарки детям на Новый год и первоклассникам
  • Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
  • Корпоративный врач и массажист в офисе
  • Спортивный зал в офисе
  • Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
  • Годовое премирование по итогам работы