Фельдшер скорой медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области Станция скорой медицинской помощи
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
не требуется

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке "скорая и неотложная помощь";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "лечебное дело" и (или) "скорая и неотложная помощь";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;

  • Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Обучение в учебном классе практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании;

  • Карьерный рост от фельдшера выездной бригады — наставник — старший фельдшер — главный фельдшер, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала);

  • В Учреждении имеется тренажерный зал, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника);

  • Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

  • Развитая наградная система;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Обучение, повышение квалификации за счет работодателя;

  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.