Воронеж
NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.
Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.
Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализ и формализация требований заказчика;
- Формирование ТЗ для автоматизации БП;
- Разработка пользовательских интерфейсов;
- Моделирование и регламентация бизнес-процессов;
- Оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
- Участие в проведении обучения работников бизнес-процессам;
- Работать в команде, участвовать в проектных совещаниях, поддерживать процесс разработки и тестирования;
- Оценивать и учитывать рабочее время.
ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:
- Опыт работы в области бизнес- и системного анализа в рамках внедрения и поддержки программного обеспечения – от 1 года;
- Опыт документирования (ТЗ, User Stories, Use Cases);
- Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN (на базовом уровне);
- Опыт удаленного взаимодействия с Заказчиком;
- Опыт работы с XML, JSON;
- Опыт применения SQL-запросов: join, union, подзапросы.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт интеграции систем (через REST API либо через брокеров сообщений);
- Английский - уровень A2 и выше.
- Опыт применения SQL-запросов: CTE, оконные функции;
- Опыт применения Процессного подхода (см. Теория управления);
- Методологии разработки ПО: Scrum, Kanban – иметь опыт работы минимум по одной из методологий.
У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:
- Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Амбициозные задачи и проекты;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
- Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.