Fullstack-разработчик .NET. C#

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Страховая Компания "Гелиос" приглашает талантливых программистов для участия в разработке комплексного web-решения на платформе .Net Работа удаленно.

Наши ожидания:

  • опыт работы в Jira;
  • опыт работы с системами управления версиями (Git);
  • опыт разработки для платформы Microsoft.Net Framework, .Net Core;
  • опыт разработки web-решений на базе ASP.NET MVC от 1 года;
  • опыт использования Javascript фреймворков и библиотек (JQuery, Angular);
  • опыт использования MS SQL Server, знание T-SQL на уровне написания запросов;
  • наличие навыков социальной коммуникации (Soft Skills) - письменная, устная коммуникация, самопрезентация, самоуправление, навыки работы в команде, разрешения конфликтных ситуаций, ведения переговоров, навыки тайм-менеджмента.

Профессиональные знания и умения:

  • .Net Framework, .Net Core, C#, ASP.Net MVC, MS SQL Server, JavaScript, Angular.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка корпоративных приложений для автоматизации продаж страховых продуктов Общества;
  • Разработка различных онлайн-сервисов для партнеров и клиентов Общества;
  • Разработка веб-сервисов для интеграции с информационными ресурсами партнеров Общества;
  • Разработка внутренних интернет-сервисов компании для сотрудников центрального офиса и филиалов.

Мы предлагаем:

  • полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможность выбора удобного формата работы, в том числе, полностью удаленной;
  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • интересные задачи и профессиональные вызовы;
  • поддержка инициатив и предложений;
  • работа в молодом профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода;
  • корпоративные скидки на страхование.

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований