Тестировщик (middle)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Страховая Компания "Гелиос" приглашает опытного Тестировщика. (Формат работы удаленный)

Задачи:

  • тестирование web-приложений;
  • составление и поддержка тестовой документации (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, ошибки);
  • взаимодействие с разработчиками, аналитиками и проджект-менеджерами на проектах.

Профессиональные знания и умения:

  • опыт работы с ручным тестированием и написанием тестовой документацией;
  • знание артефактов тестирования и умение их формировать (чек лист, тест кейс, тест план, баг и т.д.);
  • знание методологий тестирования;
  • логическое мышление (умение последовательно описать шаги и условия воспроизведения или проверки);
  • технические знания (понимание особенностей архитектуры клиент-серверного приложения, API и веб-сервисов)
  • будет плюсом: базовые знания основ программирования (бэк и фронт.), опыт работы с JIRA, опыт тестирования API, начальный и выше уровень написания запросов в MS SQL Server Managment;
  • опыт работы с Cypress приветствуется.

Рассматриваем, только с коммерческим опытом от 1 года.

Мы предлагаем:

  • полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможность выбора удобного формата работы, в том числе, полностью удаленной;
  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • интересные задачи и профессиональные вызовы;
  • поддержка инициатив и предложений;
  • работа в молодом профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода;
  • корпоративные скидки на страхование.

Пожалуйста, укажите Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований.