75000 RUR
от
Санкт-Петербург
Репищева улица 20
Репищева улица 20
В корпоративном университете компании мы стремимся создать инновационные образовательные программы, которые помогут нашим сотрудникам развивать свои навыки и достигать новых высот в карьере.
Сейчас мы ищем талантливого разработчика образовательных программ, который разделяет наш интерес к обучению и готов внести свой вклад в развитие команды :)
Задачи:
- создание учебных модулей, программ, онлайн курсов для сотрудников компании
- формирование интерактивных элементов обучения, таких как симуляции, кейсы и тесты
- разработка форм и проектов регулярного обучения и закрепления знаний у учеников
- разработка средств и методов латентного обучения, интегрированных в рабочие процессы
- систематизация и упаковка знаний в корпоративную базу данных, обновление и поддержка актуальности материалов
- взаимодействие с опытными сотрудниками для выявления ключевых знаний и навыков, создание методических материалов
- написание основы статей и постов для корпоративных блогов, социальных сетей и других публичных платформ
Что мы ждем от Вас:
- умение проектировать и разрабатывать учебные курсы и программы
- владение инструментами создания онлайн-курсов в лонгрид-форматах (Articulate, LearnPress, Moodle, другие LMS). Навыки разработки в SCORM будут преимуществом
- понимание принципов создания образовательного контента для публикаций (статьи, посты)
- грамотную устную и письменную речь
- понимание психологии обучения и трансформации поведенческих моделей у взрослых, разбираться в принципах андрогогики
- аналитическое мышление, уметь структурировать информацию и работать с большими объемами данных
- высокий уровень навыков коммуникации и сбора информации
Мы предлагаем:
- гибкий график работы, 5/2 по 8 часов в день
- возможность работать в гибридном формате (офис/удаленка)
- оплату, состоящую из фиксированного оклада + KPI
- оформление по официальному договору
- оборудованное рабочее место
- приятную команду, которая поддержит и поможет в возникающих вопросах
- имеющиеся наработки, 10-летний опыт тренинговой деятельности и неформального образования, регулярно обновляющаяся база знаний, EdTech-продукты и понимание, как их развивать и применять для успешного обучения
Если готовы присоединиться к нашей команде - вместе с откликом в сопроводительном письме прикрепите ссылку на Ваше портфолио :)