Сейчас мы ищем Ведущего рекрутера для российского системного IT-интегратора.
Команда опытных IT-специалистов, которые постоянно развиваются и следят за тенденциями в сфере технологий.
Мы не скованы бюрократией, поэтому у нас царит дружелюбная и комфортная атмосфера, где каждый сотрудник может проявить себя и внести свой вклад в общий успех.
Мы ценим инициативу, творческий подход и уважительное отношение друг к другу.
Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
Задачи должности:
-
холодный поиск кандидатов по различным источникам (telegram, linkedin, boolean search) - вакансии аутстафф;
-
проведение интервью с кандидатами, оценка soft- и hard-skills;
-
организация онлайн-интервью с заказчиками;
-
сопровождение кандидатов от первого касания до выхода на работу;
-
онбординг и ведение адаптации нового сотрудника;
-
выстраивание и автоматизация процесса рекрутинга;
-
ведение отчетности;
-
в будущем - формирование команды рекрутинга и HR.
Мы ожидаем от кандидата:
-
опыт работы в роли IT Рекрутера - от 5 лет;
-
навык проведения собеседований и оценки личности;
-
умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы;
-
понимание ИТ-рынка;
-
знание современного стека технологий;
-
самостоятельность и аналитический склад ума.
Мы готовы вам предложить:
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
полная занятость, удаленная работа;
-
гибкий график работы;
-
перспективы карьерного роста и развития в профессиональной среде;
-
поддержка благоприятной, дружественной и инновационной рабочей атмосферы.
