Менеджер по подбору персонала
Подбор пресонала – это система, а не волшебство.
Кого мы ищем:
Коллегу, который будет работать по новому направлению в нашей компании, которое связано с подбором персонала (Без холодного поиска, общение только с заинтересованными кандидатами)
Человека, который имеет представление об основных этапах ведения переговоров с кандидатом, того, кто знает, что возражения можно легко отрабатывать, а общение с людьми вызывает позитив, а не рутину.
Нам интересны в первую очередь те сотрудники, чей уровень дохода будет не ниже 150 тыс. руб./мес.
Чем ты будешь заниматься:
— Обрабатывать входящие заявки (общение с кандидатами, кому интересно предложение о работе от наших заказчиков)
— Подбор персонала и ведение переговоров по телефону и онлайн;
— Работа в CRM.
Важное требование — ты получаешь удовольствие от общения с людьми, а работа для тебя — яркая часть жизни.
Мы предлагаем:
— Конкурентную окладную часть по итогам собеседования;
— Бонусный % каждый месяц;
— Возможность работать удалённо;
— Официальное трудоустройство;
— Постоянное обучение — мы не экономим на знаниях, поэтому наши сотрудники регулярно проходят лучшие внутренние и внешние программы обучения.
— Возможность карьерного роста до ведущего менеджера по продажам или Руководителя отдела
Требования:
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение быстро и четко формулировать мысли;
- Опыт в сфере рекрутинга персонала будет преимуществом;
Ждем Вас в нашей команде!
