Что тебя ждет:
- корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании;
- полис ДМС, по которому ты сможешь получать медицинскую помощь в различных клиниках (в том числе стоматологических) за счет компании;
- доставка транспортом компании до и после смены;
- скидки от партнеров компании;
- команда профессионалов, с которыми можно расти и развиваться.
Что нужно делать:
-
адаптировать новых сотрудников в первый день его работы: проводить welcome-тренинг/экскурсии по складу для новичков/знакомить с командой/отвечаеть на все возникающие вопросы;
-
проводить опросы: адаптационные, пульс-опросы, опросы вовлеченности и т. п.
-
помогать сотрудникам развиваться: отслеживать открытые вакансии кадрового резерва на складе;
-
занимать внутренними коммуникациями: работать с наполняемостью информационных стендов, контролировать актуальность плакатов, участвовать в организации корпоративных мероприятий;
-
занимается адаптацией руководителей и офиса.
Что мы ждем:
-
высшее образование желательно, но не обязательно;
-
желателен опыт в HR (адаптация/обучение);
-
считаешь себя обучаемым и умеешь работать в Excel/Power Point;
-
умеешь работать в режиме многозадачности;
-
не боишься выступать на публику;
-
тебе нравится работать с людьми и помогать им.
