проспект Октября 2к2
Желательно с опытом работы с сфере недвижимости, но рассматриваем и без опыта с условием желания расти и развиваться.
Требования:
Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность;
Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала;
Размещение вакансий на работных сайтах;
Работа с базой данных кандидатов;
Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность;
Обязанности:
Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям;
Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования;
Приветливость в работе с людьми;
Желание учиться и развиваться;
Высокая организованность;
Грамотная речь, коммуникабельность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Желание развиваться в сфере HR;.
Условия:
График работы 5/2.
Конкурентоспособный уровень ЗП, привлекательная система мотивации (оклад + бонусы);
Заработная плата: оклад + % от трудоустроенных кандидатов ,
Дружный, молодой коллектив.
