Инженер I категории (по землеустройству)

ОБЯЗАННОСТИ:

• сопровождение процедуры и контроль работ подрядной организации по изъятию объектов недвижимого имущества для государственных нужд;
• оформление правоустанавливающих документов на земельные участки;
• контроль работ по оформлению подрядной организацией правоустанавливающих документов на земельные участки ;
• организация и документальное обеспечение работ по расселению жилых помещений;
• формирование отчетности о выполняемых работах;
• осуществление приемки работ от подрядчика;
• ведение деловой переписки с органами исполнительной власти различных уровней;
• администрирование платежей по договорам аренды в части своевременной подачи документов для оплаты арендных платежей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• наличие высшего профессионального образования (Землеустройство, кадастр, Лесное хозяйство);
• знание основных положений земельного, градостроительного и гражданского законодательства в области имущественных отношений, опыт работы в структурах заказчика в части обеспечения объектов строительства правоустанавливающими документами на земельные участки приветствуется;
• умение работать с большим объемом информации,уверенное владение ПК (т.ч. Word, Excel, 1С, SAP Logan);
• умение вести деловую переписку, знание гражданского законодательства в сфере исполнения условий договоров по оплатам платежей за землю.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.