Заместитель руководителя отдела внедрения и автоматизации финансового учета

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Комита Цифровые Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Чапаевский переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Комита Цифровые технологии – партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Аккредитованная ИТ-компания, предоставляем сотрудникам отсрочку от частичной мобилизации.

Мы помогаем российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы. Сотрудничаем с крупнейшими российскими компаниями из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

Входим в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний. А самой главной нашей ценностью является Команда. Нас более 150, работаем в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и удаленно.

Реализуем проекты по развитию, внедрению и сопровождению платформы «Налоговый мониторинг VK Tax Compliance».

Предполагаемые задачи заместителя руководителя отдела:

  • Определение и согласование целей подразделения, формирование дорожной карты его развития, контроль исполнения;
  • Взаимодействие с заказчиками компании, управление их ожиданиями;
  • Оценка сроков предстоящих проектов, стоимости, необходимых компетенций (в качестве и количестве);
  • Внедрение, стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.);
  • Определение порядка коммуникаций сотрудников отдела со смежными подразделениями (управление, заказчики, архитектура, дизайн, разработка, тестирование), формирование предложений по улучшению;
  • Управление загрузкой команды, мотивация, контроль дисциплины, результативности, оценка и развитие компетенций сотрудников отдела;
  • Решение организационных (административных) вопросов.

Мы ожидаем:

  • Опыт руководства отделом автоматизации/аналитическим отделом (внедрения/сопровождения/проектной группой/отделом разработки от 10 человек) от 3 лет;
  • Опыт работы в роли аналитика, архитектора, консультанта: сбор и формализация требований, написание ТЗ, ФТ, описание бизнес-процессов, перестройка бизнес-процессов от 5 лет;
  • Опыт работы в сфере внедрения или разработки ПО с нуля, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты);
  • Знание одной из предметных областей: бухгалтерский учет и/или налоговый учет, консолидация, бюджетирование;
  • Опыт успешного внедрения ERP-решений с количеством пользователей более 100 (1С, SAP, ORACLE или др.);
  • Аналитический склад ума, лидерские качества, стрессоустойчивость, навыки тайм-менеджмента;
  • Успешный опыт обучения и наставничества.

Мы предлагаем:

  • Масштабные проекты для заказчиков из нефтегазовой отрасли, отрасли телекоммуникации, металлургии, энергетики и др.;
  • Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании;
  • Гибридный график (4 дня в офисе, 1 – удаленно);
  • ДМС со стоматологией;
  • Сплоченный коллектив, комфортная атмосфера;
  • Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации;
  • Полное соблюдение ТК РФ.